绵阳科发会展酒店有限责任公司招聘公告

2019.11.14

因会展三期项目开业在即,绵阳科发会展酒店有限责任公司面向社会公开招聘。现将相关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

副总经理         1名

会议中心经理级   1名

综合部人事主管   1名

综合部质培主管   1名

营销策划         1名

餐饮部经理级     1名

行政总厨         1名

房务部经理级     1名

工程部主管       5名

二、任职条件

(一)经营层:副总经理1名

其任职条件:

1.国家承认的大学本科及以上学历,条件特别优异者可降低学历要求。

2.年龄45以下,身体健康。

3.具有高星级酒店同岗位5年以上相关工作经验,国际

联号酒店工作经历可优先考虑。

4.认同企业文化核心价值观,具备良好的职业道德和敬

业精神,有较强的责任心,能够承受较大的工作压力,具备较强的沟通协调及语言表达能力,能熟练使用办公自动化设备。有一定的亲和力,沉稳公正,严谨自律。

5.熟悉高星级酒店整体运营管理,有筹备开业经验者

尤佳。

6.薪酬为年薪面议。

(二)会议中心:经理级1名

其任职条件:

1.国家承认的大学专科及以上学历。

2.年龄45以下,身体健康。

3.具有会议中心或者高星级酒店同岗位3年以上相关工作经验,国际联号酒店工作经历可优先考虑。

4.认同企业文化核心价值观具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的责任心,具备一定的沟通协调及语言表达能力,能熟练使用办公自动化设备。

5.熟悉会议中心的运营管理,有筹备开业经验者尤佳。

(三)综合部:人事主管1名,质培主管1名,营销策划

1名

1.人事主管任职条件:

(1)年龄40岁以下,身体健康。

(2)国家承认的大学专科及以上学历。

(3)具有高星级酒店同岗位1年以上相关工作经验。

(4)熟悉劳动法规,能协助配合经理进行招聘体系、薪酬福利体系、绩效考核体系等建立和执行。

2.质培主管任职条件:

(1)年龄40岁以下,身体健康。

(2)国家承认的大学专科及以上学历。

(3)具有高星级酒店同岗位2年以上相关工作经验。

(4)熟悉酒店质量和培训管理,能协助配合经理进行培训体系建立和执行。

3.营销策划任职条件:

(1)年龄35岁以下,身体健康。

(2)国家承认的大学本科及以上学历,营销策划、设计类相关专业。

(3)具有营销策划、设计、美工等2年以上相关工作经验。

(4)有一定的审美能力,文笔好,有营销策划思维。

(5)有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

(四)餐饮部:经理级1名,行政总厨1名

1.经理级任职条件:

(1)国家承认的大学专科及以上学历。

(2)年龄45以下,身体健康。

(3)具有高星级酒店同岗位3年以上相关工作经验,

国际联号酒店工作经历可优先考虑。

(4)认同企业文化核心价值观具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的责任心,具备一定的沟通协调及语言表达能力,能熟练使用办公自动化设备。

(5)熟悉高星级餐饮部的运营管理,有筹备开业经验者尤佳。

2.行政总厨任职条件:

(1)高中及以上学历,具有高等级厨师或营养师资格证明,熟练使用办公自动化设备。

(2)具有15年以上专业厨师经验;精通川菜、粤菜、意境菜;精通后厨生产管理工作流程。

(3)具有高星级酒店同岗位5年以上相关工作经验,有至少十次以上大型接待及国际部委级接待经验,国际联号酒店工作经历可优先考虑。

(4)较强的菜式烹调制作能力及菜式研发、造型等能力;善于鉴别挖掘食材的品质和口味;能够独立研发创新菜品,有自己的拿手菜与特色菜。

(5)能够时实洞察市场,做出相应的调整及推广方案,能够精确的控制毛利率。

(7)薪酬面议。

(五)房务部:经理级1名

其任职条件:

1.国家承认的大学专科及以上学历。

2.年龄45以下,身体健康。

3.具有高星级酒店同岗位3年以上相关工作经验,

国际联号酒店工作经历可优先考虑。

4.认同企业文化核心价值观具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的责任心,具备一定的沟通协调及语言表达能力,能熟练使用办公自动化设备。

5.熟悉高星级酒店房务部的运营管理,有筹备开业经验者尤佳。

(六)工程部:主管5名(强电、弱电、暖通、机修

给排水各1名)

其任职条件:

1.年龄45岁以下,身体健康。

2.具有高星级酒店同岗位5年以上相关工作经验。

3.持有劳工局颁发的相关证书,熟悉强弱电、暖通、机修、给排水设备及工作流程。

4.具备良好的团队协作能力。

三、招聘对象、范围

(一)招聘对象:符合招聘岗位要求的社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的,需经所在单位同意,应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

(二)招聘范围:面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行

(一)报名

1.2019年10月30日9:00-11月7日17:00

2.报名渠道

(1)网上报名:自行下载《绵阳科发会展酒店求职简历表》,将身份证、毕业证、相关专业技术职业资格证书、职称证明以及个人简历表扫描件发送至:1061540998@qq.com。

(2)现场报名:将身份证、毕业证、相关专业技术职

业资格证书、职称证明以及个人简历复印件带齐,到科发会展酒店(九洲体育馆旁)三楼综合部办公室,填写《求职简历表》。

(3)联系人:李萍,联系电话:13990182077

(二)集中考试和面试

根据应聘者报名情况,公司进行简历筛选和资格初审,将于11月10日前组织笔试、面试。具体时间以科发酒店综合部通知为准。

(三)体检与考察

1.体检将在二级甲等综合型医院进行,或者出具本年

内符合标准的有效体检报告。体检所产生的一切费用由体检本人承担。

2.应聘人员考察工作以员工入职背景调查为主要方

式。

(四)录用

公司将于11月12日前公布招聘结果,对符合条件人员进行录用,并按相关要求办理入职手续,签订劳动合同。试用期为会展三期项目筹备期。

五、薪酬福利

1.筹备期:副总经理薪酬面议;经理级6000元/月(含

保险);主管级4000元/月(含保险)。

2.开业后:按照公司薪酬福利制度执行。

附件:会展酒店求职简历表


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