为加强公司人才队伍建设，进一步提升员工综合能力，结合工作实际，4月15日会展旅游公司组织开展了月度能力提升专题培训。公司各部门员工参加此次培训。

本次培训分为两个阶段进行，第一阶段为收入确认原则培训，公司计划财务部部长谢金华紧扣新收入准则的相关内容，结合公司业务实际，通过理论讲解和案例分析的方式，对新收入准则进行逐一诠释，深度解读和分析了新收入准则下的合同确认、履约进度、特殊业务收入的会计处理、收入确认时点等内容。

    第二阶段为公务接待规范流程及公务礼仪规范培训，公司博览事务部副部长水晓玮结合前期参加绵阳市公务接待人员培训班中相关培训内容，通过丰富的案例和相关文件资料的分享，深刻阐述了公务接待的重要意义和理论体系，并从接待着装与工作规范，内部协调与外部沟通，接待方案制定、会议及宴会安排等方面全面讲述了如何系统化、科学化做好企业接待工作。

 

2022年，会展旅游公司培训工作开展以来，坚持以实际需求为导向、技能提升为本位，多向发力，完善培训方式，整合培训资源。本次月度专题培训，将员工业务工作所需掌握的“硬知识”和“软技能”相融合，着力增强了教育培训的针对性和实效。下一步，会展旅游公司还将结合年度重点工作和人才培养需求，以内外兼修强化理论武装基础，横边纵底拓展知识边界为目标，优化课程设置，常态化开展多种类、多形式业务技能培训，提升员工综合能力，助推公司经营管理水平再上新台阶。